We make sustainable trade happen by optimizing and simplifying supply chains with AI, innovation, and business expertise

Avoir un impact positif sur la société

Pourtant au cœur de notre société, la Supply Chain est trop souvent gérée de manière dépassée, pour ne pas dire archaïque. Les technologies et méthodes utilisées sont en total décalage avec les énormes enjeux relatifs à ce sujet. Cela pose principalement problème à 3 niveaux :

  • Environnemental : Cela provoque un excédent important de production et de transport. De nombreux produits et matériaux sont fabriqués et acheminés inutilement.
  • Humain : Les personnes impliquées dans le pilotage de la Supply Chain exercent en général un métier répétitif. Elles n’ont pas de vision sur l’impact de leurs actions, et ne peuvent donc ni être valorisées, ni s’améliorer.
  • Financier : Les entreprises perdent de l’argent sur les produits non vendus à cause du surstock ou des ruptures. Les consommateurs payent plus pour un produit qui serait moins cher si les coûts logistiques étaient optimisés

Amenés au niveau mondial, ces enjeux ont un impact majoritaire sur la façon dont nous nous traitons entre nous et notre planète.
Vekia est née de la volonté de mettre l’Intelligence Artificielle au service de la Supply Chain. Nous agissons avec la conviction qu’un commerce plus rationnel, plus respectueux, et plus performant est possible

La meilleure des équipes

Ils parlent de nous

Nos valeurs communes

Ethical

Nous agissons avec respect et humanité, que ce soit entre nous ou avec nos clients et partenaires. Nous souhaitons apporter un impact positif à la société et gardons cette volonté en tête lors de nos décisions.

Ambitious

Et humbles. Ambitieux, énormément car nous œuvrons pour avoir un impact sur le monde. Humbles, car nous connaissons le prix à payer sur nous-mêmes : apprendre, se remettre en cause, se tromper, apprendre encore, réussir et penser à la prochaine étape. C’est avoir un jugement juste sur soi-même : ni trop, ni pas assez.

Entrepreneurs

Nous prenons la pleine responsabilité d’un sujet, nous y réfléchissons à 360°, et nous prenons les décisions qui le font avancer. Nous avons la volonté d’aller de l’avant en sachant prendre des risques (parfois) et nous nous remettons en cause régulièrement.

Team player

L’esprit d’équipe est essentiel à la satisfaction de nos clients, à notre réussite, et à notre plaisir au quotidien. Nous avançons dans la confiance, en nous « faisant des passes » et en construisant des actions collectivement, efficacement. Chacun d’entre nous accepte de ne pas être infaillible singulièrement.

Fun

L’humour est une forme de politesse. C’est pourquoi nous passons beaucoup trop de temps à poster des montages et des memes sur la messagerie interne. Nous avons à cœur de ne pas nous contenter d’un «fun artificiel» qui se résume à notre baby-foot et notre Switch. Chez nous, le fun est un soft-skill, pas un matériel.

Ils nous aident dans notre quête

Pour savoir où aller, il faut savoir d’où l’on vient